ci形象策劃設計包括什(shén)麽

　　ci形象策劃設計包括什(shén)麽

　　Ci是企業以自身實際情況爲基礎有目的(de)、有計劃的(de)進行形象塑造和(hé)宣傳的(de)。我國企業對(duì)于ci的(de)重視程度在早期遠(yuǎn)不如歐美(měi)國家，但随著(zhe)這(zhè)些年對(duì)于品牌的(de)認知提升，很多(duō)初創企業在建立企業的(de)初期就将ci形象策劃設計考慮其中，這(zhè)可(kě)謂是“未雨(yǔ)綢缪”啊!

　　ci形象策劃設計包括的(de)三部分(fēn)

　　部分(fēn)一：理(lǐ)念識别系統(MIS)

　　經營理(lǐ)念(MI)是企業根據市場(chǎng)和(hé)自身的(de)情況，所确定的(de)企業的(de)價值觀念、精神、理(lǐ)想和(hé)信念。企業經營理(lǐ)念的(de)确立是企業CI戰略計劃的(de)基礎。不同的(de)企業在經營理(lǐ)念上有不同的(de)側重點，有些企業側重于企業内部文化(huà)的(de)建設，而有些則偏重于企業外部形象的(de)塑造。

　　經營理(lǐ)念的(de)确立，可(kě)以明(míng)确企業在社會與市場(chǎng)中的(de)定位問題，可(kě)以爲企業注入新價值觀，從而制定出企業有效的(de)經營戰略，塑造先進的(de)企業文化(huà)。确立經營理(lǐ)念是CI戰略的(de)核心，是能否開發成功的(de)企業形象的(de)基本保證。

　　部分(fēn)二：視覺識别系統(VIS)

　　企業形象識别更有效的(de)内容是視覺識别，先進的(de)經營理(lǐ)念在視覺形象上的(de)表達能夠快(kuài)速而有效地傳播。據科學資料統計，人(rén)類所接受的(de)外界信息中,視覺信息所占的(de)比量在80%以上，所以，視覺識别系統是CI的(de)重頭戲，也(yě)是塑造企業形象的(de)必不可(kě)少的(de)部分(fēn)。

　　部分(fēn)三：行爲識别系統(BIS)

　　企業行爲識别亦稱企業活動識别，英文是Behavior Identity-簡稱BI。它是CI的(de)動态識别系統，是企業全體員(yuán)工、幹部的(de)行爲準則和(hé)規範，是企業理(lǐ)念在企業行爲方式上的(de)充分(fēn)體現。

　　ci形象策劃設計實施的(de)好時(shí)機

　　1.轉換企業的(de)經營理(lǐ)念和(hé)經營方針。

　　2.實施新的(de)發展戰略，如多(duō)元化(huà)戰略等。

　　3.在公司規模日益擴大(dà)的(de)情況下(xià)，以導入CI來(lái)統合企業、使企業不緻因規模的(de)擴大(dà)而失去向心力和(hé)凝聚力。

　　4.解決企業形象過時(shí)、陳腐或落伍，與時(shí)代脫節的(de)問題。

　　5.實施新的(de)市場(chǎng)戰略。

　　6.追求系統化(huà)的(de)設計、效率化(huà)的(de)管理(lǐ)

　　7.确認企業的(de)新的(de)願景、使命、精神等，使企業的(de)全新的(de)姿态走向未來(lái)。

　　ci形象策劃設計的(de)作用(yòng)

　　1.企業導入CI系統，塑造良好的(de)企業形象，可(kě)以促進企業在市場(chǎng)中進行有效的(de)品牌運作，從而提高(gāo)企業的(de)市場(chǎng)競争力。

　　2.實施CI戰略将極大(dà)的(de)提高(gāo)企業全體員(yuán)工的(de)凝聚力和(hé)榮譽感，有利于塑造積極進取的(de)企業文化(huà)。

　　3.企業形象戰略的(de)實施可(kě)以有效地使企業集團中各部門、各下(xià)屬機構之間相互溝通(tōng)與認同，相互協作與支持，從而更大(dà)程度地發揮出協同效應，減少内部損耗。

　　4.塑造良好的(de)企業形象有利于吸引優秀的(de)人(rén)才，進一步增強企業自身的(de)素質和(hé)競争力。

　　5.塑造良好的(de)企業形象有利于增強股東的(de)投資信心，從而擴展企業的(de)引資渠道，增加企業投資額，提高(gāo)企業資本運營的(de)能力。

　　6. 塑造良好的(de)企業形象将促進社會各界對(duì)企業的(de)了(le)解、信任和(hé)好感，有利于企業應對(duì)社會各個(gè)方面的(de)問題。